المواضيع الأخيرة
» [ Template ] كود اخر 20 موضوع و أفضل 10 أعضاء بلمنتدى و مع معرض لصور كالفي بيمن طرف naruto101 الجمعة ديسمبر 05, 2014 2:33 pm
» [Javascript]حصريا كود يقوم بتنبيه العضو بان رده قصير
من طرف احمد السويسي الخميس أغسطس 28, 2014 2:38 am
» نتائج شهادة البكالوريا 2014
من طرف menimeVEVO الثلاثاء يونيو 10, 2014 3:55 am
» من اعمالي موديلات جديدة وحصرية 2012
من طرف دفئ الشتاء الثلاثاء مارس 18, 2014 5:37 pm
» من ابداعات ساندرا،كما وعدتكم بعض من موديلاتها
من طرف دفئ الشتاء الثلاثاء مارس 18, 2014 4:49 pm
» قندوووووووورة جديدة تفضلواا
من طرف دفئ الشتاء الثلاثاء مارس 18, 2014 4:23 pm
» طلب صغير لو سمحتو
من طرف hothifa الإثنين ديسمبر 23, 2013 9:11 pm
» الان فقط وحصريا (استايل واند الالكتروني متعدد الالوان)
من طرف AGILIEDI الإثنين ديسمبر 23, 2013 8:34 pm
» جديد موديلات فساتين البيت بقماش القطيفة 2012 - تصاميم قنادر الدار بأشكال جديدة و قماش القطيفة - صور قنادر جزائرية
من طرف hadda32 الأحد ديسمبر 08, 2013 12:16 pm
» [Template] استايل منتدى سيدي عامر 2012
من طرف ßLẫĆҜ ĈĄŦ الأربعاء نوفمبر 20, 2013 6:46 pm
سحابة الكلمات الدلالية
بشرى للمراة : تمديد رخصة الولادة إلى 14 أسبوعاً في المغرب
صفحة 1 من اصل 1
بشرى للمراة : تمديد رخصة الولادة إلى 14 أسبوعاً في المغرب
تمديد رخصة الولادة إلى 14 أسبوعاً في المغرب
حملت الجريدة الرسمية الصادرة بتاريخ 19 ماي 2011 البشرى للموظفات الحوامل ،إذ تقرر ابتداء من التاريخ المذكور وبموجب القانون رقم 50.05 الفصل 46الصادر في الجريدة الرسمية عدد 5944 أن "تتمتع الموظفة الحامل برخصة عن الولادة مدتها أربعة عشر أسبوعا تتقاضى خلالها الأجرة كاملة".
وبذلك ستستفيد الموظفات من 98 يوما عوض 84 التي كانت من قبل والتي كانت منظمة بموجب القرار الصادر بتاريخ 24 فبراير 1958 .
وفي ظل هذا التعديل الجديد ستجد الموظفاتلامحالة فرصة لاسترجاع الأنفاس قبل الحمل وبعده.
وعبرت العديد من الموظفات عن فرحتهن بهذا الإجراء الذي طال أمده، خاصة وأن مدة بقاء القانون الذي يستفدن بموجبه بالرخصة المذكورة يعود إلى فبراير 1958أي بعد حصول المغرب على الاستقلال بسنتين.
ورغم أن الإجراء خاص بالوظيفة العمومية، فإنه يعد مكسبا كبيرا للمرأة الموظفة ،ويبقى أمر تعميمه ليشمل القطاع الخاص أمرا ضروريا لكون الأجيرات يعانين الويلات مع الباطرونات خلال تواجدهن في فترات الحمل بل يضطر أغلبهن ترك الوظيفة نتيجة للضغوطات المتزايدة والتي يمارسها المشغلون عليهن .
حملت الجريدة الرسمية الصادرة بتاريخ 19 ماي 2011 البشرى للموظفات الحوامل ،إذ تقرر ابتداء من التاريخ المذكور وبموجب القانون رقم 50.05 الفصل 46الصادر في الجريدة الرسمية عدد 5944 أن "تتمتع الموظفة الحامل برخصة عن الولادة مدتها أربعة عشر أسبوعا تتقاضى خلالها الأجرة كاملة".
وبذلك ستستفيد الموظفات من 98 يوما عوض 84 التي كانت من قبل والتي كانت منظمة بموجب القرار الصادر بتاريخ 24 فبراير 1958 .
وفي ظل هذا التعديل الجديد ستجد الموظفاتلامحالة فرصة لاسترجاع الأنفاس قبل الحمل وبعده.
وعبرت العديد من الموظفات عن فرحتهن بهذا الإجراء الذي طال أمده، خاصة وأن مدة بقاء القانون الذي يستفدن بموجبه بالرخصة المذكورة يعود إلى فبراير 1958أي بعد حصول المغرب على الاستقلال بسنتين.
ورغم أن الإجراء خاص بالوظيفة العمومية، فإنه يعد مكسبا كبيرا للمرأة الموظفة ،ويبقى أمر تعميمه ليشمل القطاع الخاص أمرا ضروريا لكون الأجيرات يعانين الويلات مع الباطرونات خلال تواجدهن في فترات الحمل بل يضطر أغلبهن ترك الوظيفة نتيجة للضغوطات المتزايدة والتي يمارسها المشغلون عليهن .
غير مسجل- عدد المساهمات : 605
نقاط : 1807
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 15/05/2012
العمر : 32
مواضيع مماثلة
» منتديات المغرب العربي - منتدى المغرب العربي - http://zerguit.ahlamontada.com
» الولادة المبكرة (الولادة المبتسرة)
» الجنين لايحس بالألم حتى مرور 29 أسبوعاً'
» الجنين لايحس بالألم حتى مرور 29 أسبوعاً'
» ظاهرة الإجهاض في المغرب
» الولادة المبكرة (الولادة المبتسرة)
» الجنين لايحس بالألم حتى مرور 29 أسبوعاً'
» الجنين لايحس بالألم حتى مرور 29 أسبوعاً'
» ظاهرة الإجهاض في المغرب
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى